fbpx

Прохождение военной службы по призыву и по контракту: отличия, преимущества и недостатки

Военная служба в российской армии приобретает все больше престижа для молодых граждан. Меньше регистрируют случаев уклонения от призыва, больше заинтересованности проявляют к поступлению на контрактной основе. Соответственно актуальным становится вопрос о перспективах и преимуществах каждого варианта. Для его изучения обращаются к четвертому и пятому разделу ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе».

Прохождение военной службы по призыву и по контракту имеет немало общих аспектов. В обоих случаях военнослужащие подчиняются уставу и приказам начальника. Однако определенные отличия присутствуют в сопутствующих условиях.

Особенности срочной службы в российской армии

Срочная служба в российской армии основывается на опыте советского периода ее истории. Акцент делается на подготовке мужчин и формировании резерва на случай необходимости в мобилизации. С учетом обширной территории и протяженностью границ такой подход обусловлен объективными причинами по защите государственности и целостности страны.

Срочная служба и контрактная служба отличаются в первую очередь процедурой призыва. В обязательном порядке призываются все мужчины от 18 до 27 лет. Исключение составляют:

  • признанные негодными или ограниченно годными;
  • уже отслужившие и уволенные в запас;
  • лица с непогашенной судимостью или отбывающие срок.

Право на освобождение от призыва имеют граждане, получившие ученую степень. Также такую возможность имеют сыновья или братья военнослужащих, погибших в ходе выполнения воинского долга или скончавшихся впоследствии от полученных травм.

Порядок призыва имеет следующую последовательность:

  • в 16-17 лет гражданин проходит предварительную медкомиссию и получает приписное свидетельство о постановке на воинский учет;
  • повестка о призыве направляется гражданину после достижения им совершеннолетия;
  • призывник проходит окончательное медицинское освидетельствование, по которому выносится решение о его годности и соответствующее направление.

В контексте данной процедуры следует разобраться в нескольких нюансах. Предварительное медицинское освидетельствование проходит в год исполнения у гражданина 17 лет. Организацией медосмотра обычно занимается учебное заведение, в котором гражданин обучается.

Возникают ситуации, когда гражданин не был направлен на предварительный медосмотр. В этом случае ему следует самому обратиться в военкомат для постановки на воинский учет. Подобный шаг положительно характеризует призывника.

Призвать в армию могут в любое время после исполнения 18 лет. Многих граждан призывают и после 20. Сроки зависят от потребности военкомата в выполнении плана по призывникам. Поэтому если повестка не пришла в 18-19 – переживать не стоит. Однако, как и в случае с постановкой на воинский учет, можно самому обратиться в военкомат для получения повестки.

Призвать на службу могут только до исполнения 27 лет. Если гражданин уклонялся до этого момента – ему выдают справку уклониста вместо военного билета. Однако следует учитывать вероятность уголовной ответственности за подобные действия.

Прохождение военной службы по призыву

Срочная военная служба подчиняется тем же принципам, что и контрактная. Все аспекты регулируется шестым разделом ФЗ-53. К особенностям службы по призыву относят следующие аспекты:

  • призывники направляются в Вооруженные силы России, органы государственной охраны и некоторые другие войска;
  • длительность призыва срочников составляет один год;
  • срочник может перейти на контракт, который будет включать и период службы по призыву.

Род войск, в которые направляется призывник, определяется на призывной комиссии. Желание гражданина может учитываться, однако не считается определяющим. Акцент делается на физическом и психологическом состоянии. При этом следует учитывать, что в некоторые войска срочников не набирают. К примеру, военная служба в погранвойсках доступна только по контракту.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это трудовая деятельность вместо призыва в армию. Рассчитана на граждан, чьи убеждения или вероисповедание исключают военную службу с оружием. Также альтернативный вариант выбирается и для призывников из коренных народов, занимающихся традиционными хозяйствами и промыслами.

По своей структуре АГС предусматривает обычную трудовую деятельность с определенными ограничениями:

  • работа на государственных предприятиях;
  • невозможность расторжения трудового договора;
  • недоступны возможности дополнительной подработки;
  • отсутствует право на участие в забастовках;
  • доступна возможность обучения на вечерней или заочной основе.

На альтернативную гражданскую службу направляют по экстерриториальному принципу – в регион, отличный от места прописки или проживания. Однако с учетом сложностей жилищного вопроса многие проходят АГС в своем регионе.

Также обращают внимание на повышенные сроки прохождения. АГС длится 21 месяц с двумя отпусками включительно. Для граждан, занятых в военной сфере и на соответствующих заводах, данный период сокращен до 18 месяцев, также включая два отпуска.

Особенности контрактной службы в российской армии

Служба по контракту от службы по призыву отличается в первую очередь добровольностью. Соответствующее положение закрепляется в самом документе. Также он регламентирует обязанности и права сторон, сроки соглашения.
Заключить контракт могут следующие категории граждан:

  • военнослужащие, у которых подходит к концу уже имеющийся контракт;
  • призывники-срочники, получившие высшее образование или прослужившие не менее трех месяцев;
  • лица, находящиеся в запасе;
  • мужчины, имеющие высшее образование, для некоторых родов войск достаточно среднее профессиональное;
  • женщины.

Допустимый возраст заключения контракта – от 18 до 40 лет, для иностранных граждан предел – 30 лет. Срок соглашения зависит от его условий и может составлять год, два, три, пять или десять лет. Доступен и вариант с бессрочным договором. В данном вопросе учитывается предельный возраст нахождения в армии.

Чтобы заключить контракт, кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

  • владение русским языком;
  • соответствие по состоянию здоровья и психологической устойчивости в зависимости от выбранных войск;
  • иметь образование, квалификацию и физическую подготовку, соответствующую выбранной специальности.

Все требования и нормативы определяются Министерством обороны РФ. При поступлении на контракт в другие войска, следует учитывать предписания соответствующих ведомств.

Особенности службы по контракту определяются его условиями. Военнослужащий в обязательном порядке подчиняется предписаниям воинских уставов. Досрочное расторжение соглашение по личной инициативе возможно лишь в исключительных случаях. Однако в целом контрактная служба больше походит на обычную трудовую деятельность, чем срочная. Соответственно актуальным становится вопрос о преимуществах и недостатках заключения контракта.

Преимущества и недостатки контрактной службы

Преимущества и недостатки контрактной службы напрямую связаны с условиями соглашения. Немало зависит и от личных предпочтений военнослужащего, его окружения, удаленности от дома и иных факторов. Однако ряд общих моментов выделяют для всех контрактников.

Преимущества

Преимущества службы по контракту предусматривают следующие плюсы:

  • хороший вариант трудоустройства, особенно выгодный для регионов, в которых сложно найти работу;
  • возможность проживания вне казармы в своем доме или общежитии;
  • хороший социальный пакет, страхование и различные льготы;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • выгодные условия ипотечного кредитования для покупки собственного жилья.

Условия службы и размер заработной платы контрактника во многом напоминают обычную работу. Однако существуют и определенные минусы, существенно отличающие данную деятельность от иного трудоустройства.

Недостатки

К недостаткам контрактной службы относят следующие аспекты:

  • значительное ограничение личного пространства и свободы, соблюдение уставов и выполнение приказов;
  • наличие рисков для жизни и здоровья, нередко приходится жить в полевых условиях;
  • постоянные психологические и физические нагрузки;
  • командировки с различными условиями несения службы.

Подобные факторы многим гражданам могут показаться слишком неудобными. Не все готовы на такую работу, особенно при наличии хорошей альтернативы.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям. Однако на определенные отличия следует обратить внимание.

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии. Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

В данном контексте однозначного ответа на вопрос, кому в армии служить хорошо, нет. Контракт и призыв – разные мероприятия, основанные на добровольном и принудительном порядке. Многие срочники видят в контракте альтернативу, однако ее преимущества оптимальны для тех, кто готов строить военную карьеру.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них