Конституция РФ закрепляет право на отдых за всеми гражданами России. В отношении военнослужащих данное положение также действует, однако учитываются определенные ограничения. Поскольку воинская служба рассчитана на обеспечение защиты страны, то и предоставление отдыха военным не должно нарушать данный принцип. Актуальным становится вопрос о порядке предоставления отпускных периодов военнослужащим по контракту и по призыву.
Отпуск для военнослужащего
Конституционное право военных на отдых закреплено статьей 11 ФЗ 76 «О статусе военнослужащих». Данное законоположение регулирует порядок предоставления отдыха для призывников и контрактников.
Положения статьи обращают внимание на обязательное право военнослужащих на отдых. В данном направлении выделяют соответствующие предписания Трудового кодекса, определяющего длительность рабочей недели и ежедневного рабочего времени.
С учетом специфики военной службы закон допускает превышение положенной продолжительности рабочего времени. Однако в этом случае военному положены дополнительные отпускные дни.
Военнослужащие по призыву в обязательном порядке получают один выходной в неделю. Также должны учитываться праздничные дни. Если дежурство или иные обязанности выпадают на данный период – отдых предоставляется в другие дни недели.
Контрактник также может рассчитывать не менее чем на один выходной в неделю. Однако законодательство предписывает, что в месяц таких выходных должно быть не менее шести. Также в отличие от срочника, контрактник может получать компенсации за переработку денежным вознаграждением.
Виды отпусков
Законодательство выделяет несколько разновидностей отпускных периодов. Каждый вариант имеет собственные условия предоставления и доступен при определенных обстоятельствах. Однако в каждом случае в армии отпуск дают с учетом необходимости поддержания и сохранения боеспособности части.
Основной отпуск
Основной отпускной период предоставляется только военным по контракту. Отпуск солдату срочной службы в этом случае не предусмотрен. Продолжительность данного вида отдыха напрямую зависит от стажа военнослужащего:
- до 10 лет службы – предоставляется 30 дней;
- 10-15 лет – 35 суток;
- 15-20 лет – 40 суток;
- более 20 лет – 45 дней.
Длительность военной службы рассчитывается по льготному значению. Для контрактников, служащих в регионах Крайнего севера или иных территориях с неблагоприятными климатическими условиями продолжительность основного отпускного периода увеличивают еще на 15 суток. В качестве альтернативы им могут предоставляться дополнительные дни отдыха в процессе службы.
Общая длительность основного отпуска не может превышать 60 суток. По просьбе военнослужащего он может предоставляться по частям. В данном вопросе также следует учитывать дни, необходимые для переезда к месту пребывания на время отдыха.
Время переезда не входит в основной отпуск и предоставляется отдельно. Минимальный период – сутки в один конец. Если отпускной период предоставляется по частям, то дополнительные дни на переезд даются только раз в году.
Дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск срочнику в армии положен только в некоторых случаях. Регулируется он по тем же правилам, что и отдых контрактников. В зависимости от причин оформления выделяют несколько вариантов:
- при ненормированной рабочей неделе контрактникам предоставляются дополнительные 10 дней отдыха;
- ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отдых от службы в 15 дней;
- соискателям ученой степени предоставляется творческий отпуск для подготовки и защиты научной работы;
- больничный предоставляется на основании военно-врачебной комиссии, это же относится и к периоду реабилитации;
- по личным обстоятельствам предоставляется до 10 дней;
- для военнослужащих со стажем службы более 20 лет или превысившим предельный возраст пребывания на службе один раз оформляется дополнительные 30 дней.
В случае переработки контрактник может получить дополнительные отпускные дни. В этом случае они прибавляются к основному периоду.
Каникулярный отпуск
Каникулярный отпуск предоставляется учащимся военных образовательных учреждений. В летнее время предоставляется основной каникулярный отдых, в зимнее – дополнительный.
Отпуск по беременности и родам
Освобождение от службы по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам. В данном вопросе ориентируются на базовые права и предписания законодательства.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпускной период по уходу за ребенком также предоставляется женщинам на общих основаниях. Для определения порядка получения такого отдыха обращают внимание на федеральные законы и иные правовые акты РФ.
Порядок предоставления отпусков военнослужащим
Условия предоставления отпускного периода военнослужащим регламентируется статьями 29-32 Положения «О порядке прохождения военной службы». Каждое положение регулирует определенный вид отпуска.
Предоставление основного отпуска
Основное освобождение от службы оформляется ежегодно по приказу командира части. Весь положенный период отдыха, включая дополнительные компенсационные дни, можно делить на части. Однако продолжительность одного отпуска не может быть меньше 15 суток.
В год поступления на военную службу или увольнения продолжительность основного отпускного периода рассчитывается по следующему алгоритму:
- выявляется общая длительность отдыха, положенная военнослужащему;
- полученный результат делят на 12 месяцев;
- итог умножают на количество полных месяцев, отработанных в текущем календарном году;
- округление месяцев и неполных суток выполняют в плюс.
Отпуск военнослужащему предоставляется в любое время года. В данном вопросе ориентируются на обязательное чередование периодов и сохранения боеготовности части. Для некоторых категорий военнослужащих отдых предоставляют в удобное для них время:
- ветеранам Великой Отечественной войны и иных боевых действий в соответствии с законом «О ветеранах»;
- гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
- военным, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет или одиноким, воспитывающим ребенка до 14 лет;
- имеющим награду «Почетный донор России»;
- имеющим трех и более детей до 16 лет;
- военнослужащим при наличии жены, находящейся в отпуске по беременности и родам.
По необходимости военнослужащий может просить о последовательном объединении основного и дополнительного отдыха. Если в текущем году положенный период не был использован, он переносится на следующий, включая прибавочные дни на переезд.
Супругам, оба из которых служат по контракту, отдых предоставляется одновременно. Если в отведенный период военнослужащий заболевает, продолжительность освобождения продлевается на соответствующее количество дней, необходимых для лечения.
Все отпуска должны быть оформлены до истечения срока пребывания гражданина на службе. При необходимости они также объединяются последовательно.
Получение каникулярного отпуска
Каникулярный отдых предоставляется гражданам, проходящим обучение по очной форме в военно-образовательных организациях. Летний (основной) длится 30 суток, зимний (дополнительный) – 15. Дополнительные дни на проезд не добавляются. Однако обучающиеся вправе рассчитывать на ежегодный безвозмездный проезд.
Оформление дополнительных отпусков
Дополнительный отдых оформляется с учетом специфики каждого вида. Учебный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов, предоставляется по следующим предписаниям:
- 30 суток для сдачи вступительных экзаменов;
- при частично сданных экзаменах – по 10 суток на каждый оставшийся.
Освобождение для учебы оформляется на основе извещения, полученного от соответствующего образовательного заведения. Продолжительность требуемого периода увеличивается на количество дней, необходимых для проезда.
Творческий отпуск для соискателей ученой степени предоставляется на следующих условиях:
- для получения доктора наук – до полугода;
- для кандидата наук – до трех месяцев.
Больничный оформляется на период от 30 до 60 суток на основании решения военно-врачебной комиссии. Для призывников данный период может быть продлен еще на 60 дней, для контрактников только на 30. После окончания лечения проводится повторная военно-врачебная комиссия для определения годности военнослужащего к последующей службе.
Отпуск по личным обстоятельствам оформляется в следующих случаях:
- смерть или тяжелое заболевание близкого родственника;
- стихийное бедствие, случившееся с семьей или близкими родственниками;
- иные обстоятельства, требующие присутствие военнослужащего.
В последнем случае отдых предоставляется по решению командира части. Продолжительность отпускного периода по личным обстоятельствам увеличивается на количество дней, необходимых на дорогу в оба конца.
Чтобы взять дополнительный отпуск в армии контрактник подает рапорт. На основе данного документа командир части оформляет приказ.
Оформление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
Для ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом военнослужащему предоставляется четыре дополнительных выходных в месяц. Если оба супруга служат в армии – данные дни делятся между ними или оформляются одному.
Отпускное время по беременности и родам рассчитывается по следующим значениям:
- 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84;
- 70 дней после родов, в случае осложнений – 86, при рождении двух и более детей – 110.
Данные периоды суммируются вне зависимости от фактически использованных дней до рождения ребенка. Также к данному отдыху может быть прибавлен основной отпуск.
По желанию женщины ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этом случае за ней сохраняется место службы и должность. Положения по отпуску после родов и по уходу за ребенком действуют и в случае усыновления.
Мужчина может оформить дополнительный отпускной период на три месяца в случае смерти супруги во время родов. Также он может получить данное время при воспитании детей до 14 лет в случае отсутствия их матери.
Отзыв военнослужащего из отпуска
Военнослужащий может быть отозван из отдыха в случае крайней служебной необходимости. Соответствующее решение оформляется приказом по воинской части. Неиспользованные сутки отдыха прибавляются к отпускному периоду на следующий год.
Если неотгулянный период составляет более 10 дней, военнослужащий имеет право на безвозмездный проезд. Также ему даются дополнительные дни на дорогу.
Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы
С учетом предписаний законодательства отпуск военнослужащим срочной службы положен только в виде исключений. Это объясняется спецификой военной службы и ее продолжительностью. При этом военнослужащему по призыву гарантируется еженедельный отдых и право на личное время, включая увольнительные.
Единственный отпуск в армии, на который может рассчитывать срочник – это дополнительный. В данном случае обращают внимание преимущественно на больничный и по личным обстоятельствам. Их оформление осуществляется на общих основаниях.